Tijdens de coronacrisis hebben veel mensen kennis gemaakt met thuiswerken. Een van de gevolgen hiervan is dat veel werknemers en werkgevers afspraken maken om ook na de crisis (deels) thuis te blijven werken. Het kabinet introduceert daarom per 1 januari 2022 een belastingvrije thuiswerkvergoeding van maximaal € 2 per dag.
Wanneer een werknemer thuiswerkt, zorgt dit voor extra kosten voor de werknemer. Denk aan:
- water- en elektriciteitsverbruik;
- verwarming;
- koffie en thee;
- toiletpapier.
Uit onderzoek van werkgeversorganisatie AWVN blijkt dat veel werkgevers openstaan voor compensatie van deze extra kosten en dat 60% van de bedrijven aangeeft dat twee dagen thuiswerken waarschijnlijk de norm zal worden.
Voordat een werknemer thuis kan werken, heeft hij of zij een goede werkplek nodig, waarvoor de werkgever een belastingvrije vergoeding kan geven. De kosten voor de inrichting van de werkplek met bijvoorbeeld een bureaustoel, een computer of een telefoon kunnen door de werkgever worden vergoed via andere gerichte vrijstellingen in het kader van de werkkostenregeling.
Bron: Rijksoverheid
